Sie benötigen Reichweite! Dabei ist es nicht unbedingt wichtig, dass sie viele Menschen erreichen, sondern potentielle Bewerber mit den richtigen Interessen. Diese sind einfacher zu erreichen, als Sie glauben. Oft befinden sich unzufriedene Fachkräfte direkt vor der Haustür, jedoch wissen Viele nicht, wie man Diese findet.